Jako przedsiębiorca wystąpię o unijne wsparcie na realizację projektu dotyczącego zakupu sprzętu i oprogramowania umożliwiającego zastosowanie technologii informacyjno-komunikacyjnych w firmie. Nowa inwestycja ma być realizowana w zakresie Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego (działanie 4.3). Czy koszt przygotowania biznesplanu nowej inwestycji będzie objęty regionalną pomocą inwestycyjną? Czy wydatki na szkolenie ogólne pracowników mogą być dofinansowane w ramach projektu?
Przepisy krajowe dotyczące pomocy regionalnej w odniesieniu do regionalnych programów operacyjnych zawierają zamknięty katalog wydatków kwalifikowalnych. Ten nie zawiera kosztów prac przygotowawczych związanych z przygotowaniem biznesplanu. Stanowią natomiast, że pomoc na prace przygotowawcze i usługi doradcze związane z przygotowaniem nowej inwestycji oraz pomoc na usługi doradcze związane z realizacją nowej inwestycji może być udzielana wyłącznie z regionalną pomocą inwestycyjną. Wynika to z rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego w sprawie udzielania regionalnej pomocy inwestycyjnej w ramach rpo (Dz. U. z 2010 r. nr 239, poz. 1599). Zatem koszt opracowania biznesplanu nie może być objęty regionalną pomocą inwestycyjną. Dla Czytelnika oznacza to, że wydatek na przygotowanie biznesplanu będzie kwalifikował się do wsparcia, z tym że zastosowanie do niego będzie miała pomoc de minimis. Wydatek taki może zostać poniesiony jeszcze przed złożeniem wniosku o dofinansowanie projektu.
Jeśli chodzi o dofinansowanie wydatków dotyczących szkolenia ogólnego pracowników, to jest to niemożliwe. Jest tak dlatego, że w zakresie tzw. elastycznego finansowania (cross-financing) dofinansowane mogą być wyłącznie wydatki związane ze szkoleniami specjalistycznymi, co do których mają zastosowanie niższe pułapy intensywności pomocy publicznej. I tak poziom dofinansowania na szkolenie specjalistyczne wynosi 45% w odniesieniu do mikro- i małego przedsiębiorcy, 35% dla średniego. W przypadku gdy pomoc jest udzielona na szkolenie przeznaczone dla pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji lub pracowników niepełnosprawnych intensywność pomocy może być zwiększona o 10 punktów procentowych. Stanowi o tym rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego w sprawie udzielania pomocy na szkolenia w ramach rpo (Dz. U. z 2010 r. nr 234, poz. 1535).
|