Facebook

Jak szukać?»

Uwaga: Do 2 kwietnia 2024 r. część płatników składek przekazuje do ZUS zgłoszenia o pracy "szczególnej" ZUS ZSWA za 2023 r. Do 31 marca 2024 r. należy sporządzić i podpisać sprawozdanie finansowe za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US zeznań: CIT-8 i CIT-8AB za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US deklaracji: CIT-8E i CIT-8FR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: IFT-2R, CIT-RB i CIT-CSR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: CIT-8ST, CIT-N1, CIT-N2, PIT-N1 i PIT-N2 według stanu na 31 grudnia 2023 r.
Aktualnie jesteś: Gofin.pl (strona główna)  »  Składki, zasiłki, emerytury  »  Zasiłki i inne świadczenia  »   Od 1 stycznia 2014 r. podwyższenie wysokości najniższej podstawy ...
POLECAMY
A A A  drukuj artykuł

Od 1 stycznia 2014 r. podwyższenie wysokości najniższej podstawy wymiaru świadczeń chorobowych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (355) z dnia 1.01.2014

Podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego (także zasiłku z ubezpieczenia społecznego) stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie uzyskane przez pracownika za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Jeśli pracownik jest zatrudniony krócej - za pełne kalendarzowe miesiące ubezpieczenia. Ustalona podstawa w przypadku pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa:

  • dla pracownika w pierwszym roku pracy - od kwoty odpowiadającej 80% minimalnego wynagrodzenia, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia,
     
  • dla pracownika w drugim i kolejnych latach pracy - od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia.

Tak wynika z art. 92 § 2 K.p. oraz art. 45 ust. 1 ustawy zasiłkowej.

W myśl powyższego, począwszy od 1 stycznia 2014 r. najniższa podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłków dla pracownika zatrudnionego na cały etat wynosi:

  • 1.159,74 zł w pierwszym roku pracy (1.344 zł pomniejszone o 13,71%),
     
  • 1.449,67 zł w drugim i kolejnych latach pracy (1.680 zł pomniejszone o 13,71%).

W 2013 r. kwoty te wynosiły odpowiednio 1.104,51 zł i 1.380,64 zł.

Dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy najniższa podstawa podlega zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.

W świetle przedstawionych regulacji pracodawca, który rozpoczął wypłatę wynagrodzenia za czas choroby w 2013 r., ustaloną od najniższej podstawy wymiaru obowiązującej w poprzednim roku i kontynuuje ją w 2014 r., powinien - od 1 stycznia 2014 r. podwyższyć kwotę najniższej podstawy do wysokości obowiązującej w bieżącym roku. Powyższe dotyczy też pracodawcy kontynuującego po 31 grudnia 2013 r. wypłatę zasiłków z ubezpieczeń społecznych.

Ważne: Wypłata wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku w styczniu 2014 r., należnego za grudzień 2013 r. nie powoduje podwyższenia podstawy wymiaru tego świadczenia do kwoty najniższej obowiązującej w 2014 r.

  Przykład  

Pracownik z kilkuletnim stażem został zatrudniony od 1 czerwca 2013 r. w pełnym wymiarze czasu pracy. Jego wynagrodzenie określono na poziomie minimalnego wynagrodzenia za pracę (do 31 grudnia 2013 r. - 1.600 zł, od 1 stycznia 2014 r. - 1.680 zł). W okresie od 27 grudnia 2013 r. do 5 stycznia 2014 r. (10 dni) pracownik choruje i z tego tytułu nabył prawo do wynagrodzenia chorobowego.

Podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres od czerwca do listopada 2013 r., czyli kwota: (1.600 zł - 219,36 zł) = 1.380,64 zł; 1.380,64 zł x 6 m-cy : 6 m-cy = 1.380,64 zł. Za okres choroby przypadającej w grudniu 2013 r. pracownik uzyskał wynagrodzenie chorobowe w wysokości: 1.380,64 zł x 80% : 30 = 36,82 zł (stawka dzienna); 36,82 zł x 5 dni = 184,10 zł.

Od 1 stycznia 2014 r. podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego została podniesiona do kwoty 1.449,67 zł. Za 5 dni choroby przypadającej w styczniu br. pracownik uzyska wynagrodzenie chorobowe w kwocie: 1.449,67 zł x 80% : 30 = 38,66 zł (stawka dzienna); 38,66 zł x 5 dni = 193,30 zł.


Zwracamy uwagę!
Nie podwyższa się podstawy wymiaru świadczeń chorobowych do kwoty najniższej, jeśli pracownik otrzymuje składniki wynagrodzenia, które nie są uwzględniane w podstawie wymiaru tych świadczeń, o ile hipotetyczna podstawa wymiaru (ustalona z uwzględnieniem tych składników) wynosi co najmniej tyle, ile najniższa podstawa wymiaru. Pisaliśmy na ten temat m.in. w UiPP nr 24/2013, str. 26-27.

Więcej na ten temat w zasobach płatnych:

Zasiłki i inne świadczenia - czytaj także:

 
Przydatne linki
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.